パートなどがいる会社に使える助成金 社員の定着促進に使える助成金

キャリアアップ助成金(健康診断制度コース)

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キャリアアップ助成金(健康診断制度コース)とはどんな助成金?

キャリアアップ助成金(健康診断制度コース)とは、雇用している契約社員、パートやアルバイトに健康診断を受けさせる制度をつくり、実際に健康診断を実施した場合に支給される助成金です。
ただし、勤務時間が週30時間以上ある人については、人間ドックや胃がん、大腸がんといった各種がん検診など、法定外の健康診断を実施しないといけませんので、その点ご注意願います。

こんな会社におすすめです。

  • パート・アルバイトを雇用している会社
  • パート・アルバイトに健康診断を受けさせる必要のあるところ

助成金額はいくら?

通常 生産性要件を満たした場合
38万円 48万円

助成金をもらうための手順は?

1.就業規則などの作成・見直し

2.キャリアアップ計画の提出

3.制度を導入した就業規則の提出・運用開始

4.健康診断の実施(延べ4人)

5.支給申請

6.支給決定

助成金の申請に必要な書類は?

(1)キャリアアップ計画提出時
  • キャリアアップ計画書
(2)支給申請時
  • 支給申請書
  • 支給要件確認申立書
  • 支払方法・受取人住所届
  • 認定を受けたキャリアアップ計画書
  • 就業規則
  • 受診した医療機関の領収書、健康診断結果
  • 対象労働者の雇用契約書
  • 賃金台帳
  • 登記簿謄本、事業所確認票
  • その他

申請を委託する場合の費用

(1)就業規則を作成する場合
就業規則作成費用 助成金申請報酬
顧問契約がある場合 20万円 10%
顧問契約がない場合 20万円 20%
(2)就業規則の見直しをする場合
就業規則見直し費用 助成金申請報酬
顧問契約がある場合 0円 10%
顧問契約がない場合 10万円 20%

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