キャリアアップ助成金（諸手当等共通化コース）

キャリアアップ助成金（諸手当等共通化コース）とはどんな助成金？

キャリアアップ助成金（諸手当等共通化コース）とは、役職手当、家族手当、ボーナスなど正社員についているであろう手当を契約社員やパート・アルバイトにも新たに適用した場合に支給される助成金です。
ただし、金額については正社員と同額にするか、同じ計算方法で算出する必要があります。

こんな会社におすすめです。

• パート・アルバイトにボーナスを支払うことを考えているところ
• 現在ある手当をパート・アルバイトにも広げようと考えているところ

助成金額はいくら？

（１）共通化した手当がひとつで対象者が1人の場合

（２）2人目以降の加算

（３）2つ以上の手当を共通化した場合の加算

助成金をもらうための手順は？

1．賃金規定の作成・見直し

↓

2．キャリアアップ計画の提出

↓

3．賃金規定を監督署に提出
制度の運用開始

↓

4．6か月経過

↓

5．6か月目の給与の支払い

↓

6．支給申請

↓

7．支給決定

助成金の申請に必要な書類は？

（１）キャリアアップ計画提出時

• キャリアアップ計画

（２）支給申請時

• 支給申請書
• 支給要件確認申立書
• 支払方法・受取人住所届
• キャリアアップ計画書
• 就業規則・賃金規定
• 雇用契約書
• 賃金台帳
• タイムカード、出勤簿
• 登記簿謄本、事業所確認票
• その他

申請を委託する場合の費用

（１）就業規則を作成する場合

（２）就業規則の見直しをする場合