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65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)

65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)とはどんな助成金? 65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)とは、定年の廃止、65歳以上への定年の引き上げ、希望者全員を対象とする66歳 ...

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人材開発支援助成金(教育訓練休暇付与コース)

人材開発支援助成金(教育訓練休暇付与コース)とはどんな助成金? 人材開発支援助成金(教育訓練休暇付与コース)とは、社員の自主的なスキルアップを促すことを目的に、有給による休暇制度を導入し、実際にその制 ...

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人材開発支援助成金(中高年齢者雇用型訓練)

人材開発支援助成金(中高年齢者雇用型訓練)とはどんな助成金? 人材開発支援助成金(認定実習併用職業訓練)とは、新しく採用した45歳以上の社員または正社員に転換した45歳以上の社員に対し、OJTとOFF ...

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人材開発支援助成金(認定実習併用職業訓練)

人材開発支援助成金(特定訓練コース)とはどんな助成金? 人材開発支援助成金(認定実習併用職業訓練)とは、正社員に対し、OJTとOFF-JTを組み合わせた研修計画を作成し、その研修計画について、厚生労働 ...

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人材開発支援助成金(特定訓練コース)

人材開発支援助成金(特定訓練コース)とはどんな助成金? 人材開発支援助成金(特別支援コース・一般訓練)とは、次のような正社員に対し、スキルアップなどを図るためにOFF-JTの研修を受けさせた会社に対し ...

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