キャリアアップ助成金（健康診断制度コース）とはどんな助成金？
このコースは令和3年4月1日より「諸手当制度等共通コース」に統合されました。
キャリアアップ助成金（健康診断制度コース）とは、雇用している契約社員、パートやアルバイトに健康診断を受けさせる制度をつくり、実際に健康診断を実施した場合に支給される助成金です。
ただし、勤務時間が週30時間以上ある人については、人間ドックや胃がん、大腸がんといった各種がん検診など、法定外の健康診断を実施しないといけませんので、その点ご注意願います。
こんな会社におすすめです。
- パート・アルバイトを雇用している会社
- パート・アルバイトに健康診断を受けさせる必要のあるところ
助成金額はいくら？
| 通常 | 生産性要件を満たした場合 |
| 38万円 | 48万円 |
助成金をもらうための手順は？
1．就業規則などの作成・見直し
↓
2．キャリアアップ計画の提出
↓
3．制度を導入した就業規則の提出・運用開始
↓
４．健康診断の実施（延べ4人）
↓
5．支給申請
↓
6．支給決定
助成金の申請に必要な書類は？
（１）キャリアアップ計画提出時
- キャリアアップ計画書
（２）支給申請時
- 支給申請書
- 支給要件確認申立書
- 支払方法・受取人住所届
- 認定を受けたキャリアアップ計画書
- 就業規則
- 受診した医療機関の領収書、健康診断結果
- 対象労働者の雇用契約書
- 賃金台帳
- 登記簿謄本、事業所確認票
- その他
申請を委託する場合の費用
（１）就業規則を作成する場合
| 就業規則作成費用 | 助成金申請報酬 | |
| 顧問契約がある場合 | 20万円 | 10% |
| 顧問契約がない場合 | 20万円 | 20% |
（２）就業規則の見直しをする場合
| 就業規則見直し費用 | 助成金申請報酬 | |
| 顧問契約がある場合 | 0円 | 10% |
| 顧問契約がない場合 | 10万円 | 20% |