「 年別アーカイブ：2018年 」 一覧

両立支援助成金（育児休業等支援コース・育休取得時・復帰時）とはどんな助成金？ 育休復帰支援プランというものを作成し、それに基づいて従業員に育児休業の取得・原職に復帰させた場合に支給される助成金です。 ...

両立支援助成金（介護離職防止支援コース）とはどんな助成金？ 両立支援助成金（介護離職支援コース）とは、仕事と介護の両立を図るために、プランを作成したうえで職場環境の整備を行い、その上で、従業員に介護休 ...

両立支援助成金（出生時両立支援コース）とはどんな助成金？ 両立支援助成金（出生時両立支援コース）とは、男性の従業員に連続5日以上の育児休業や育児目的休暇をとらせた会社に対して支給される助成金です。 こ ...

65歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース）とはどんな助成金？ 65歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース）とは、50歳以上で、定年未満の有期契約労働者を無期雇用労働者（正社員にしない ...

65歳超雇用推進助成金（高年齢者雇用環境整備支援コース）とはどんな助成金？ 65歳超雇用推進助成金（高年齢者雇用環境整備支援コース）とは、60歳以上の人が働きやすいように、機械設備の導入、作業方法の改 ...