健康管理コースの対象となる契約社員

健康管理コースの対象となるのは基本的に契約社員などの有期契約労働者、パート・アルバイトなどです。ただし、雇い入れ時健康診断および定期健康診断の受診については次に該当する契約社員は除きます。

  1. 期間のない定めにより使用される者(パート・アルバイト)
  2. 有期契約労働者で契約期間が1年以上のもの(パート等は6ヶ月以上)
  3. 有期契約労働者で契約更新により1年以上使用されることが予定されているもの
  4. 有期契約労働者で契約更新により1年以上引き続き使用されているもの
  5. その者の1週間の労働時間数が当該事業場において同種の業務に従事する通常の労働者の1週間の所定労働時間数の4分の3以上の者
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