キャリアアップ助成金(健康管理コース)

キャリアアップ助成金の健康管理コースとは、有期契約労働者を対象とする「法定外の健康診断制度」を規定し、延べ4人以上に実施した場合に実施した会社に対して支給される助成金です。
なお、平成28年4月1日より、一部診断が対象から外れております。ご注意ください。

(支給されるための条件)

(助成金額)

1事業所あたり40万円(1事業所につき1回のみ)

(助成金がもらえるまでの流れ)

キャリアアップ計画の作成・提出

健康診断制度の導入・就業規則の変更(又は作成)

就業規則を監督署へ提出

契約社員などに健康診断を実施

健康診断を受診した契約社員などが4名以上になる

支給申請(2ヶ月以内)

助成金の支給

(申請代行の報酬)

助成金単独で申し込みの場合 助成金額の20%
セットプランをお申し込みの場合 助成金額の10%

(注意)
このキャリアアップ助成金(健康管理コース)は就業規則の作成または変更が必要になります。
この費用については別料金となりますのでご了承願います。

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