職業訓練計画について

キャリアアップ助成金の人材育成コースを受ける場合には、いつ、どこで、どのような訓練を、何人受けさせるかという訓練計画を作成し、労働局(ハローワークなど)に提出する必要があります。
訓練計画作成の際には次の点に注意してください。

  • 計画はキャリアアップ計画と同時またはキャリアアップ計画の提出後に行います。
  • 訓練計画は1つの訓練コースごとに作成する必要があります。
  • 助成対象となる一般職業訓練は、同一労働者に対して1年度1回のみになります。
  • 助成対象となる有期実習型訓練は同一労働者に対して1回のみになります。
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