キャリアアップ助成金

有期契約労働者(契約期間が決まっている労働者)、派遣労働者、パートタイム、アルバイトといった非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進する取り組みを実施する企業に対して出される補助金(助成金)です。
採用するキャリアアップの制度によって次のような種類の助成金があります。

(1)正社員化コース

  1. 正規雇用等に転換する
  2. 多様な正社員に転換する

(2)人材育成コース

  1. 人材育成コース

(3)処遇改善コース

  1. 賃金テーブル改定
  2. 健康診断制度
  3. 賃金テーブル共通化
  4. パートの所定労働時間延長

(助成金額)

各コースごとに次のようになっております。詳細はそれぞれのコースのところを参照願います。

コースの種類 金額
正規雇用等転換コース 20万円~40万円
人材育成コース OFF-JT   賃金助成 : 1人1時間あたり800円
経費助成 :実費(上限20万円(1人)
OJT  1人1時間あたり700円
処遇改善コース 1人あたり1万円
健康管理コース  1事業所あたり40万円
短時間正社員コース 1人あたり20万円
パート労働時間延長コース 1人あたり10万円

(助成金がもらえるまでの流れ)

キャリアアップ計画の作成・提出

訓練計画の作成(人材育成コースの場合のみ)

対象となる措置の実施

支給申請

助成金の受領

(申請代行の報酬)

助成金単独で申し込みの場合 助成金額の20%
セットプランをお申し込みの場合 助成金額の10%
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