トライアル雇用奨励金

トライアル雇用奨励金とは、新しく採用した人に対し、原則3ヶ月試験的に雇用し、業務に対する適性や能力などを見極めたうえで改めて正社員として頑張っていただけるよう支援するための助成金です。

(支給されるための条件)

(助成金額)

原則毎月4万円
ただし、最大で3か月間までです。

なお、途中で退社した場合など1ヶ月に満たない場合は、次の計算により案分されます。

1ヶ月に実際に終了した日数÷1ヶ月間に就労を予定していた日数=A

割合 支給額
A≧75% 4万円
75%>A≧50% 3万円
50%>A≧25% 2万円
25%>A>50% 1万円
A=0% 0円

 

(基本的な手続きの流れ)

ハローワークにてトライアル雇用対象の求人を提出する

ハローワークから対象者が紹介される

対象者を採用し、トライアル雇用開始

↓(2週間以内)

トライアル雇用計画書を紹介されたハローワークへ提出

↓(トライアル雇用開始から3ヵ月後)

トライアル雇用終了。

↓(2ヶ月以内)

助成金の申請

入金

(申請代行の報酬)

助成金単独で申し込みの場合 助成金額の20%
セットプランをお申し込みの場合 助成金額の10%
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