職場意識改善助成金

職場意識改善助成金とは、所定時間外労働(残業)の削減、年次有給休暇の取得促進、といった労働時間の設定の改善を目的した、研修を実施する、周知・啓発を行う、機会や器具を導入するといった行為を行った会社に対し、そのかかった費用を補助する助成金です。
なお、今年度は職場意識改善・基盤整備コースの事業承認計画の申請時期が10月末日締め切りとなっております。

ご検討の方はお急ぎ願います。

(職場意識改善助成金の種類)

  1. 職場意識改善・改善基盤整備コース
  2. テレワークコース

(助成金額)

助成金額については次の要領で決まります。

1.職場意識改善コース
実施にかかった費用補助率をかけるただし、上限は最大で80万円。

2.テレワークコース
実施にかかった費用補助率をかける
 ただし、上限は1企業あたり最大で150万円

(助成金受給への流れ)

前年の8月から承認申請年の1月までの時間外労働の時間、有給休暇の取得日数の把握

事業承認申請書を作成・提出(提出期限7月末)

実施体制の整備のための措置の実施

事業の実施

事業実施状況報告書の提出

事業終了時における成果目標の実績の把握

事業実施結果報告書の作成

助成金の支給申請(2月末日まで)

助成金の受給

(申請代行の報酬)

助成金単独で申し込みの場合 助成金額の20%
セットプランをお申し込みの場合 助成金額の10%
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