中小企業両立支援助成金

中小企業両立支援助成金とは、中小企業における育児休業などの制度の普及・利用促進を目的とした助成金で、次のような種類があります。

1.代替要員確保コース
育児休業取得者の代わりとなる人を確保し、育児休業取得者を原職等に復帰させた会社に対して助成されます。
2.休業中能力アップコース
育児休業・介護休業取得者を円滑に職場復帰させることを目的とした能力の開発および向上に関する研修プログラムを実施した会社に対して助成されます。
3.継続就業支援コース
育児休業取得者を原職等に復帰させ、育児休業制度など職業生活と家庭生活との両立を支援するための制度を利用しやすい職場環境の整備のために研修等を実施した会社に助成されます。
4.期間雇用者継続就業支援コース
期間雇用者で育児休業制度を利用した従業員を原職等に復帰させ、育児休業制度など職業生活と家庭生活との両立を支援するための制度を利用しやすい職場環境の整備のために研修等を実施した会社に助成されます。

(申請代行の報酬)

助成金単独で申し込みの場合 助成金額の20%
セットプランをお申し込みの場合 助成金額の10%

なお、この助成金は就業規則の変更・新規作成が必要になります。その費用は別途必要になりますのでご了承願います。

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